2022年1月7日，由岳阳市妇幼保健院主办的2022年全市妇幼保健院院长工作例会顺利召开。岳阳市妇幼保健院党委书记陈卓、院长黎珊，岳阳市卫健委妇幼健康科科长熊芳，岳阳市妇幼保健院纪委书记彭敏丹出席会议。各县市区妇幼保健院书记、院长及相关工作人员共60余人参加会议。

      岳阳市各县市区妇幼保健院书记、院长就2021年实际工作开展情况、当前工作中存在的问题、改进对策以及如何深化市、县两级的沟通协作均作了发言，并且分享了各自妇幼保健机构业务开展的成功经验。

      岳阳市妇幼保健院院长黎珊提出工作要求，一是完善自身服务能力，在新的形势下，妇幼保健机构必须化危机为契机，重新统一思想，统一认识，有针对性地发展相关学科、引进先进技术；二是落实差异化发展措施，特别是在医学遗传学、儿童保健、生殖医学、残障儿童康复、中医妇科、产后康复、母婴药学指导等学科上形成差异化发展；三是保健与临床相融合，逐步实现妇女儿童生命周期全覆盖服务；四是构建命运共同体，在管理体系、服务体系、学术体系等方面实现妇幼保健机构同呼吸、共命运。

      岳阳市妇幼保健院党委书记陈卓指出，各级妇幼保健机构要形成创新发展的理念和思维，发展才是硬道理，只有抓住机遇、拓宽思路、转型业务、抱团发展，形成发展命运共同体，才能站稳脚跟、快速前进。陈卓书记强调，要以民生实事为抓手，提升妇幼健康服务水平；要以特色专科建设为驱动，提高妇幼保健机构核心竞争力；要以智慧医疗为契机，加快医疗服务信息化建设；要以母婴安全为重点，强化医疗质量与母婴健康；要以三级公立医院绩效考核为指挥棒，全力推动妇幼保健机构高质量发展；要以抱团取暖为新格局，形成命运发展共同体；要以等级创建为突破口，推动妇幼保健机构新一轮发展。

      岳阳市卫健委妇幼健康科科长熊芳在讲话中指出，机遇与挑战并存，困难与希望同在。妇幼保健机构必须以市县乡三级网络、防治结合体系、项目政策支持等为切入点，充分利用和深度挖掘自身优势条件，求变创新，走出一条独具特色的转型之路。要“先抬头看路，后埋头苦干”，各妇幼保健机构首先应明确目标、确定方向和思路，在尊重自身实际的基础上，借助等级创建、绩效考核两项标杆，跟上省、市级建设发展的步伐。“独木难成林”，要借时、借力共同发展，各妇幼保健机构要团结一致、凝心聚力、抱团发展，共同推动全市妇幼保健事业的发展。

                              供稿：保健部  施芳  杨馨

                              审稿：院办  王礼保  余丹